# trust in culture = impact

> Een positieve prestatiecultuur door performance management en medewerkersbinding te verbinden. Kinetics4n4® voor bedrijven tot 500 medewerkers.

- heldere doelen & meetbare prestaties
- intrinsieke motivatie & psychologische veiligheid
- economisch succes & duurzame medewerkersbinding
- **= positieve prestatiecultuur**

## Onze Kinetics4n4®-formule verbindt

**Prestatie** (Doelen, Meting, Kader, Leiderschap) ⇄ **Mensen** (Taken, Motivatie, Skills, Team)

Kinetics4n4® — voor bedrijven tot 500 medewerkers. — Eenvoudige invoering, snelle resultaten.
Demo aanvragen: https://tci-tf-impact.tucalendi.com/https-tfi-impact-tucalendi/demo-kinetics4n4

## Onze doelgroepen

- **Leiding** — Groei beheersen en prestaties zichtbaar maken in verhouding tot middelen
- **HR** — Verloop begrijpen, talent binden en cultuur strategisch sturen
- **Teams** — Het team zinvol inzetten, samenwerking verbeteren en resultaten verhogen

> „Dit is ons moment. Het is tijd om niet alleen na te denken over nieuwe prestaties, maar ze moedig vorm te geven!”
> — Prof. dr. Anabel Ternès von Hattburg, CEO VYBE Future Agency & toekomstonderzoeker

## Nu voorbestellen!

Op 2 september 2026 verschijnt ons boek (in het Duits): — „Wege zu einer neuen Leistungskultur” — het praktijkhandboek voor het invoeren van een positieve prestatiecultuur
https://www.tci-tf-impact.com/nl/#buch

## Contact

- E-Mail: info@tf-impact.com
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/trust-fortune-impact-b-v/
- trust&fortune impact B.V., Kapelaan Goossensstraat 5, 6101 CX Echt