# Workshops, die echten Mehrwert liefern

> Führungskräfte-Workshops in Präsenz: Grundlagen- und Aufbau-Workshop für eine positive Leistungskultur. Messbar, praxisnah, nachhaltig.

Doch in einer zunehmend komplexen und dynamischen Arbeitswelt reicht es nicht mehr aus, nur fachlich exzellent zu sein. Es braucht Führungskräfte, die Leistung bewusst gestalten, Motivation gezielt fördern und eine Kultur schaffen, in der Menschen ihr volles Potenzial entfalten können.

Unsere Workshops-Reihe für Unternehmen ab 10 Führungskräften wurde genau dafür konzipiert: Sie verbindet fundierte Methoden mit konkreter Praxiserfahrung und schafft die Grundlage für eine positive Leistungskultur, die nicht nur verstanden, sondern im Alltag wirksam gelebt wird. Dabei geht es nicht um theoretische Konzepte, sondern um echte Veränderung — sichtbar, messbar und nachhaltig.

Unsere Führungskräfte-Workshops finden bewusst in Präsenz statt. Die Coaching-Elemente können ergänzend virtuell durchgeführt werden. Gerade in einer zunehmend digitalen und virtuellen Arbeitswelt ist der persönliche Austausch ein entscheidender Faktor für die Entwicklung einer positiven Leistungskultur. Diese entsteht durch Begegnung, Dialog und echte zwischenmenschliche Beziehungen.

Positive Leistungskultur lebt von Vertrauen, gemeinsamer Reflexion und authentischer Kommunikation — Aspekte, die sich im direkten Austausch deutlich intensiver entwickeln lassen. Führung bedeutet Verantwortung für Menschen und Zusammenarbeit. Sie kann weder an künstliche Intelligenz delegiert noch nebenbei betrieben werden, sondern erfordert Präsenz, Aufmerksamkeit und bewusste Gestaltung.

## Grundlagen-Workshop

- Ziel: Grundlage für eine nachhaltige, positive Leistungskultur schaffen. Leistung wieder greifbar, steuerbar und wirksam machen. Neue Impulse für wirksame Führung und Motivation, die lange nachwirken.
- Inhalte: aktuelles Kulturbild ermitteln; eigene Leistungskultur bewerten; Motivation verstehen; Führungsverhalten reflektieren
- Ergebnis: 10 konkrete Quick-Win-Maßnahmen, sofort umsetzbar im Alltag; über 20 Aha-Momente, die neue Perspektiven eröffnen; klare Ansatzpunkte, um Leistung, Motivation und Zusammenarbeit gezielt zu verbessern
- Zielgruppe: Führungskräfte · Dauer: 1 Tag · max. 10 Teilnehmende
- 5.500 € netto — Inhouse-Format — der Preis gilt pauschal für alle teilnehmenden Personen.

## Aufbau-Workshop

- Ziel: Eine positive Leistungskultur nachhaltig im Unternehmen verankern und gezielt in die Führungspraxis überführen. Leistung wird systematisch gesteuert, weiterentwickelt und messbar gemacht.
- Inhalte: Performance Management neu denken; Zukunftskompetenzen systematisch aufbauen; Impact-Profile einführen; Ownership-Kultur implementieren; Maßnahmenplan erstellen & Maßnahmen umsetzen
- Ergebnis — bis zu: +30 % Leistung, +20 % Profitabilität, +25 % Mitarbeiterbindung
- Zielgruppe: Führungskräfte · Dauer: 2 Tage + 2 Coaching-Sessions · max. 5 Teilnehmende
- 20.500 € netto — Inhouse-Format — der Preis gilt pauschal für alle teilnehmenden Personen.

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https://www.tci-tf-impact.com/workshops-reihe/#anfrage · info@tf-impact.com