Sophie Descollaz
Experte de la culture de la performance positive, du développement RH et de la transformation culturelle — auteure du guide pratique « Wege zu einer neuen Leistungskultur » (Wiley-VCH, 2026).
Photo: © business_shoots_berlin
Sophie Descollaz a débuté sa carrière en 1993 aux Nations unies, où elle accompagnait au siège des ONG de 52 nations. Elle a ensuite travaillé comme consultante interculturelle et responsable RH pour des entreprises internationales en Allemagne.
En plus de 20 ans comme consultante, dirigeante et responsable RH dans des organisations internationales, des grands groupes et des start-up, sa spécialité s’est affirmée : relier culture d’entreprise, leadership et développement RH stratégique. Elle dirige aujourd’hui depuis Echt, aux Pays-Bas, trust in culture impact, une marque de trust&fortune impact B.V., et accompagne des organisations dans toute l’Europe vers une culture de la performance positive.
Investisseuse dans des start-up à impact dirigées par des femmes et membre de conseils consultatifs, elle s’engage pour une économie d’avenir qui allie solidité économique, responsabilité sociale et collaboration durable.
Domaines d’expertise
- Culture de la performance positive et gestion de la performance
- Leadership, leadership de soi et appropriation
- Développement RH avec les profils d’impact
- Transformation culturelle et conduite du changement
- Collaboration interculturelle en Europe
Wege zu einer neuen Leistungskultur
Dans le guide pratique « Wege zu einer neuen Leistungskultur » (Wiley-VCH, 320 pages, en allemand), Sophie Descollaz montre comment les entreprises concilient réussite économique et culture de travail saine — avec les profils d’impact, une nouvelle conception du leadership et des contributions de praticiens.
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Travailler avec Sophie Descollaz
Formatrice certifiée Kinetics4n4®, Sophie Descollaz est responsable de la région Nord de l’Allemagne ainsi que de la France, des Pays-Bas, de la Suisse et de l’Autriche. Elle anime des ateliers pour dirigeants en interne et en présentiel — en allemand, en français ou en anglais.